选择题:职业道德规范--“诚信”的特征包括()。A.模糊性 B.智慧性 C.止损性 D.表象性 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职业道德规范--“诚信”的特征包括()。 A.模糊性 B.智慧性 C.止损性 D.表象性 参考答案:
根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是 ( )。A.爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 B.爱岗敬业、诚实守信、办 根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是 ( )。A.爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 B.爱岗敬业、诚实守信、办 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括 ( )A.群众性 B.自治性 C.国家性 D.强制性 E.非强制性 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括 ( )A.群众性 B.自治性 C.国家性 D.强制性 E.非强制性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
雇员参与民主管理的形式多种多样,包括()A.职工大会 B.岗位参与 C.质量小组 D.政策参与 E.合理化建议 雇员参与民主管理的形式多种多样,包括()A.职工大会 B.岗位参与 C.质量小组 D.政策参与 E.合理化建议 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
劳动法律事实可以分为()A.劳动法律关系 B.劳动合同 C.劳动法律行为 D.方动关系 E.劳动法律事件 劳动法律事实可以分为()A.劳动法律关系 B.劳动合同 C.劳动法律行为 D.方动关系 E.劳动法律事件 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案