题目内容：
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是 （ ）。
A．岗位规范的结构形式呈现多样化 B．工作说明书不受标准化原则的限制 C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛 D．岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
参考答案：
答案解析：
选择题：以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是 （ ）。A．岗位规范的结构形式呈现多样化 B．工作说明书不受标准化原则的限制 C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（ ）。A.督促上一道工序的同事快一点完成 B.看下一道同事的完成情况，决定是否督促上一道同事 C.
如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（ ）。A.督促上一道工序的同事快一点完成 B.看下一道同事的完成情况，决定是否督促上一道同事 C.
关于职业道德修养的方法，正确的是（ ）。A.从业人员要树立正确的义利观，坚持不以利取义 B.凡利己之事必包含利人之义，坚持己欲利而利人 C. “慎独”就是小心谨
关于职业道德修养的方法，正确的是（ ）。A.从业人员要树立正确的义利观，坚持不以利取义 B.凡利己之事必包含利人之义，坚持己欲利而利人 C. “慎独”就是小心谨
关于道德，正确的说法是 （ ）。A.道德属于上层建筑 B.人们的道德观念是与生俱来的 C.道德与社会经济关系变化无关 D.道德非人类社会所特有
关于道德，正确的说法是 （ ）。A.道德属于上层建筑 B.人们的道德观念是与生俱来的 C.道德与社会经济关系变化无关 D.道德非人类社会所特有
人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议会议通过
人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议会议通过
工作岗位评价间接的信息来源包括（）A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
工作岗位评价间接的信息来源包括（）A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书