选择题:以下关于人员规划的说法不正确的是()。A.人员规划是人力资源预测的一部分 B.人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C.人员规划要保证人力资源与未来

题目内容:

以下关于人员规划的说法不正确的是()。

A.人员规划是人力资源预测的一部分 B.人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C.人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应 D.人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求

参考答案:
答案解析:

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是 ( )。A.人力资源预测是人员规划的一部分 B.人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分 C.人力资源的增量预测,即

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以下关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是 ( )。A.从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论 B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的 C.动态的组

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对那些比你晚到公司的年轻人,你会()。A.觉得他们在经验上不如自己 B.认为他们能混到自己目前这个样子还需要一定时间 C.觉得他们不该到这个单位来 D.认为他们

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宽带式工资结构的特点有 ( )。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构 C.不利于工作岗位变动 D.不利于员工自我发展 E.有利于管理人员的角色转变

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薪酬满意度调查的内容包括员工对 ( )的满意度。A.薪酬水平 B.薪酬差距 C.薪酬发放形式 D.工作环境 E.薪酬决定因素

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