题目内容：
薪酬满意度调查的内容包括员工对 ( )的满意度。
A.薪酬水平 B.薪酬差距 C.薪酬发放形式 D.工作环境 E.薪酬决定因素
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬满意度调查的内容包括员工对 ( )的满意度。A.薪酬水平 B.薪酬差距 C.薪酬发放形式 D.工作环境 E.薪酬决定因素
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
一般来说，企业可以选取（ ）作为薪酬调查对象。A.同行业同类型企业 B.全国500强企业 C.其他行业有类似岗位的企业 D.世界500强企业 E.本地区同一劳动
一般来说，企业可以选取（ ）作为薪酬调查对象。A.同行业同类型企业 B.全国500强企业 C.其他行业有类似岗位的企业 D.世界500强企业 E.本地区同一劳动
设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括 （ ）。A.突出特点 B.普遍通用 C.先进合理 D.简洁扼要 E.定量准确
设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括 （ ）。A.突出特点 B.普遍通用 C.先进合理 D.简洁扼要 E.定量准确
一般情况下，应以（ ）能达到的绩效水平作为考评指标的评定标准。A.全体员工 B.多数员工 C.少数员工 D.个别员工
一般情况下，应以（ ）能达到的绩效水平作为考评指标的评定标准。A.全体员工 B.多数员工 C.少数员工 D.个别员工
下列关于集中量数的说法，不正确的是（）。A.它是描述数据集中趋势的指标 B.算术平均数和标准差都属于集中量数 C.它可以说明一组数据的某项特征 D.可以用它进行
下列关于集中量数的说法，不正确的是（）。A.它是描述数据集中趋势的指标 B.算术平均数和标准差都属于集中量数 C.它可以说明一组数据的某项特征 D.可以用它进行
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会 （ ）。A.感到疑惑，努力弄清主管
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会 （ ）。A.感到疑惑，努力弄清主管