选择题：政府在工资宏观调控方面的总原则包括()A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B:平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

题目内容：

政府在工资宏观调控方面的总原则包括()

A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B:平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转变 D:在工资的调控上由水平控制向重点控制转变 E:实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

参考答案：

答案解析：

从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()A:考评有客观依据 B:缺乏量化的考评标准 C:可用于考评团队绩效 D:受考评者主观因素制约和影响 E:通过

从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()A:考评有客观依据 B:缺乏量化的考评标准 C:可用于考评团队绩效 D:受考评者主观因素制约和影响 E:通过

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于()。A:改革方式太过于激烈 B:生产经营情况更加恶化 C:改革使他们失去了工作的安全感 D:一

关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则 B:只需符合企业的需求 C:应密切关注国际经济发展状况 D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B:注册资本不得少于人民币300万元 C:有符合法律规定的劳务派遣