选择题:以下关于雇主的说法中错误的是( )A.与雇员相对的一方 B.企业财产的人格化代表 C.一个孤立的自然人 D.生产经营与管理的载体 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于雇主的说法中错误的是( ) A.与雇员相对的一方 B.企业财产的人格化代表 C.一个孤立的自然人 D.生产经营与管理的载体 参考答案: 答案解析:
一、二、三石油库的罐区应设置()灭火设施。A.泡沫B.水喷雾C.气体D.雨淋 一、二、三石油库的罐区应设置()灭火设施。A.泡沫B.水喷雾C.气体D.雨淋 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
实行监理的建设工程,监理单位应参加()组织的建设工程竣工验收,对建设工程消防施工质量签字确认。A.施工单位B.建设单位C.公安机关消防机构D 实行监理的建设工程,监理单位应参加()组织的建设工程竣工验收,对建设工程消防施工质量签字确认。A.施工单位B.建设单位C.公安机关消防机构D.设计单位 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.劳动合同 D.劳动法律制度 ( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.劳动合同 D.劳动法律制度 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实 有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
品质主导型的绩效考评不适合于对员工的( )进行考评。A.工作潜力 B.工作精神 C.沟通能力 D.工作质量 品质主导型的绩效考评不适合于对员工的( )进行考评。A.工作潜力 B.工作精神 C.沟通能力 D.工作质量 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案