题目内容：
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是 （ ）。
A.真实、谨慎、勤奋 B.忠心、严谨、殷勤 C.忠诚、审慎、勤勉 D.诚信、审问、勤快
参考答案：
选择题：从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是 （ ）。A.真实、谨慎、勤奋 B.忠心、严谨、殷勤 C.忠诚、审慎、勤勉 D.诚信、审问、勤快
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了 一份全员培训计划书，要求对公司全体...
某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了 一份全员培训计划书，要求对公司全体...
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。
我国工业企业人工成本的构成范围中，列支渠道属于营业外支出的是 ()A.劳动保护费 B.劳动保险费 C.工会经费 D.子弟学校经费 E.技工学校经费
我国工业企业人工成本的构成范围中，列支渠道属于营业外支出的是 ()A.劳动保护费 B.劳动保险费 C.工会经费 D.子弟学校经费 E.技工学校经费
关于成绩记录法的描述正确的是()A.成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人 B.适合大学教师、律师等考评 C.本方法需要从外部请来专家参与评估 D.人力、物力
关于成绩记录法的描述正确的是()A.成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人 B.适合大学教师、律师等考评 C.本方法需要从外部请来专家参与评估 D.人力、物力
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括 ()A.招聘会规模有多大 B.招聘会面对的对象 C.都有哪些单位参加 D.招聘会的信息宣传 E.场地在哪
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括 ()A.招聘会规模有多大 B.招聘会面对的对象 C.都有哪些单位参加 D.招聘会的信息宣传 E.场地在哪