选择题:新成立的单位应当自成立之日起()内办理住房公积金缴存登记。A:15日 B:30日 C:60日 D:90日 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 新成立的单位应当自成立之日起()内办理住房公积金缴存登记。 A:15日 B:30日 C:60日 D:90日 参考答案: 答案解析:
计算工资总额的方法不包括()A:盈亏平衡点法 B:工资总额占附加值比例 C:工资总额与销售额 D:工资总额占利润值比例 计算工资总额的方法不包括()A:盈亏平衡点法 B:工资总额占附加值比例 C:工资总额与销售额 D:工资总额占利润值比例 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()A:目的在于检验培训的最终效果 B:为培训奖惩制度的确立提供依据 C:是规范培训人员行为的重要途径 D:抽样选择员工 下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()A:目的在于检验培训的最终效果 B:为培训奖惩制度的确立提供依据 C:是规范培训人员行为的重要途径 D:抽样选择员工 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()A:工作指导法 B:工作轮换法 C:个别指导法 D:特别任务法 在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()A:工作指导法 B:工作轮换法 C:个别指导法 D:特别任务法 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在制定年度培训计划时,()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A:管理者 B:培训部门 C:培训者 D:后勤部门 在制定年度培训计划时,()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A:管理者 B:培训部门 C:培训者 D:后勤部门 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()A:及时性 B:节约性 C:适应性 D:合理性 人力资源费用支出控制的基本原则不包括()A:及时性 B:节约性 C:适应性 D:合理性 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案