题目内容：
()是岗位横向分类的最后一步。
A:职级的划分 B:职门的划分 C:职系的划分 D:职组的划分
参考答案：
答案解析：
选择题：()是岗位横向分类的最后一步。A:职级的划分 B:职门的划分 C:职系的划分 D:职组的划分
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是()A:最常用 B:最方便 C:最可靠 D:最便宜
在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是()A:最常用 B:最方便 C:最可靠 D:最便宜
培训课程设计的基本要求是()A:适应企业发展需要 B:满足员工自身要求 C:体现成年人的认知规律 D:结合现代系统理论
培训课程设计的基本要求是()A:适应企业发展需要 B:满足员工自身要求 C:体现成年人的认知规律 D:结合现代系统理论
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A:34小时 B:36小时 C:38小时 D:40小时
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A:34小时 B:36小时 C:38小时 D:40小时
人员晋升计划的内容不包括()。A:晋升预案 B:晋升比率 C:晋升条件 D:晋升时间
人员晋升计划的内容不包括()。A:晋升预案 B:晋升比率 C:晋升条件 D:晋升时间
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求 B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C:应体现成年人的认知规律 D:主要依据现代系统理论
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求 B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C:应体现成年人的认知规律 D:主要依据现代系统理论