下列关于以员工行为为导向的考核方法的描述,错误的是()。A:可以细分为主观评价和客观评价两种类型 B:用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核 C:主观评

下列关于以员工行为为导向的考核方法的描述,错误的是()。A:可以细分为主观评价和客观评价两种类型 B:用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核 C:主观评

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医生甲因犯罪被判处有期徒刑2年, 1997年9月20日被捕,1999年9月20日释放,医生甲从哪日起可以重新申请执业注册A 1999年9月21日 B 2000年

医生甲因犯罪被判处有期徒刑2年, 1997年9月20日被捕,1999年9月20日释放,医生甲从哪日起可以重新申请执业注册A 1999年9月21日 B 2000年

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高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资 B:效率工资 C:计件工资 D:计时工资

高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资 B:效率工资 C:计件工资 D:计时工资

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