选择题:高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资 B:效率工资 C:计件工资 D:计时工资 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。 A:绩效工资 B:效率工资 C:计件工资 D:计时工资 参考答案: 答案解析:
学龄前儿每日所需水分A 150ml/kg B 125 ml/kg C 100ml/kg D 75ml/kg E 40ml/kg 学龄前儿每日所需水分A 150ml/kg B 125 ml/kg C 100ml/kg D 75ml/kg E 40ml/kg 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。A:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 B:只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与 关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。A:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 B:只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
我国法律对()提供特殊就业保护。A:残疾人 B:农村剩余劳动力 C:下岗人员 D:失业人员 我国法律对()提供特殊就业保护。A:残疾人 B:农村剩余劳动力 C:下岗人员 D:失业人员 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下哪一点是属于最优化原则的内容A时间最早 B痛苦最少 C没有副作用 D知情同意 E保守秘密 以下哪一点是属于最优化原则的内容A时间最早 B痛苦最少 C没有副作用 D知情同意 E保守秘密 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
医德修养的主要内容是指 A卫生部长提出的要求B医院院长提出的要求 C病人提出的要求 D新闻媒体提出的要求 E医德原则、规范提出的要求 医德修养的主要内容是指 A卫生部长提出的要求B医院院长提出的要求 C病人提出的要求 D新闻媒体提出的要求 E医德原则、规范提出的要求 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案