选择题:我国法律对()提供特殊就业保护。A:残疾人 B:农村剩余劳动力 C:下岗人员 D:失业人员 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 我国法律对()提供特殊就业保护。 A:残疾人 B:农村剩余劳动力 C:下岗人员 D:失业人员 参考答案: 答案解析:
以下哪一点是属于最优化原则的内容A时间最早 B痛苦最少 C没有副作用 D知情同意 E保守秘密 以下哪一点是属于最优化原则的内容A时间最早 B痛苦最少 C没有副作用 D知情同意 E保守秘密 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
医德修养的主要内容是指 A卫生部长提出的要求B医院院长提出的要求 C病人提出的要求 D新闻媒体提出的要求 E医德原则、规范提出的要求 医德修养的主要内容是指 A卫生部长提出的要求B医院院长提出的要求 C病人提出的要求 D新闻媒体提出的要求 E医德原则、规范提出的要求 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高 B:绩效的识别、判断和评价 C:员工个人能力的发展 D:绩效计划的制订 在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高 B:绩效的识别、判断和评价 C:员工个人能力的发展 D:绩效计划的制订 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业 B:能够引导员工提升个人能力 C:能够更好地支持传统的科层式组织架构 D:有利于员工的职位晋升 宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业 B:能够引导员工提升个人能力 C:能够更好地支持传统的科层式组织架构 D:有利于员工的职位晋升 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案