题目内容：
以下属于企业组织结构变革征兆的有（ ）。
A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
参考答案：
答案解析：
选择题：以下属于企业组织结构变革征兆的有（ ）。A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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企业培训的组织分析的内容不包括（ ）。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析 D.人员分析
企业培训的组织分析的内容不包括（ ）。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析 D.人员分析
有关岗位指南在培训中的作用说法错误的是（ ）。A.进一步明确培训的目标 B.有助于记忆在培训中学到的操作规程 C.减少培训时间,节约成本 D.不便于在工作
有关岗位指南在培训中的作用说法错误的是（ ）。A.进一步明确培训的目标 B.有助于记忆在培训中学到的操作规程 C.减少培训时间,节约成本 D.不便于在工作
薪酬等级的类型没有（ ）。A.宽带式薪酬等级 B.宽泛式薪酬等级 C.分层式薪酬等级 D.浮动式薪酬等级
薪酬等级的类型没有（ ）。A.宽带式薪酬等级 B.宽泛式薪酬等级 C.分层式薪酬等级 D.浮动式薪酬等级
课程信息和资料收集除了咨询学员、专家,还可以咨询(）。A.供应商 B.竞争对手 C.潜在对手 D.客户
课程信息和资料收集除了咨询学员、专家,还可以咨询(）。A.供应商 B.竞争对手 C.潜在对手 D.客户
（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.劳动合同 D.劳动法律制度
（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.劳动合同 D.劳动法律制度