题目内容：
企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些？
答案解析：
选择题：企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些？
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（）属于工资集体协商的内容。A.工资标准 B.福利待遇标准 C.工资分配形式 D.工资支付办法 E.工资协议违约责任
（）属于工资集体协商的内容。A.工资标准 B.福利待遇标准 C.工资分配形式 D.工资支付办法 E.工资协议违约责任
无领导小组讨论的前期准备工作包括（）A.编制题目 B.设计评分表 C.确定讨论小组 D.编制计时表 E.选定设备器具
无领导小组讨论的前期准备工作包括（）A.编制题目 B.设计评分表 C.确定讨论小组 D.编制计时表 E.选定设备器具
无领导小组讨论的特点包括（ ）A.具有生动的人际互动效应 B.组织的成本较大，效率较低 C.讨论过程真实，易于客观评价 D.被评价者难以掩饰自己特点 E.无法在
无领导小组讨论的特点包括（ ）A.具有生动的人际互动效应 B.组织的成本较大，效率较低 C.讨论过程真实，易于客观评价 D.被评价者难以掩饰自己特点 E.无法在
成熟期企业可以采取的营销策略有（）A.市场改良 B.市场营销组合改良 C.产品改良 D.销售渠道功效改良 E.功能改良
成熟期企业可以采取的营销策略有（）A.市场改良 B.市场营销组合改良 C.产品改良 D.销售渠道功效改良 E.功能改良
劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁 D.判决
劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁 D.判决