选择题:在经济理性模型中,对决策者具备的特征表述错误的是().A:决策者可以知道所有备选方案 B:对于概率的计算不存在任何困难性 C:对计算复杂性有限制,但也可以通过计

题目内容:

在经济理性模型中,对决策者具备的特征表述错误的是().

A:决策者可以知道所有备选方案 B:对于概率的计算不存在任何困难性 C:对计算复杂性有限制,但也可以通过计算选择出最佳备选方案 D:从路径——目标意义上分析,决策完全理性

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一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的().A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:特色性

一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的().A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:特色性

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进口药品到岸后,进口单位向海关申请办理报关验放手续时应持有A:《进口药品注册证》 B:《进口药品通关单》 C:《进口药品检验报告单》 D:《进口药品生产许可证》

进口药品到岸后,进口单位向海关申请办理报关验放手续时应持有A:《进口药品注册证》 B:《进口药品通关单》 C:《进口药品检验报告单》 D:《进口药品生产许可证》

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在销售或进口前必须按照国家药监部门的规定进行检验或审核批准的药品有A:特殊管理的药品 B:新剂型的药品 C:所有缓释制剂 D:疫苗类制品 E:抗生素类产品

在销售或进口前必须按照国家药监部门的规定进行检验或审核批准的药品有A:特殊管理的药品 B:新剂型的药品 C:所有缓释制剂 D:疫苗类制品 E:抗生素类产品

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某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为().A:纯佣金制 B:基本薪酬加佣金制 C:基本薪酬加奖金制 D:基本薪酬加佣金加奖金制

某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为().A:纯佣金制 B:基本薪酬加佣金制 C:基本薪酬加奖金制 D:基本薪酬加佣金加奖金制

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关于战略性人力资源管理的说法,正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政

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