选择题:进口药品到岸后,进口单位向海关申请办理报关验放手续时应持有A:《进口药品注册证》 B:《进口药品通关单》 C:《进口药品检验报告单》 D:《进口药品生产许可证》 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 进口药品到岸后,进口单位向海关申请办理报关验放手续时应持有 A:《进口药品注册证》 B:《进口药品通关单》 C:《进口药品检验报告单》 D:《进口药品生产许可证》 E:《进口药品准销证》 参考答案: 答案解析:
在销售或进口前必须按照国家药监部门的规定进行检验或审核批准的药品有A:特殊管理的药品 B:新剂型的药品 C:所有缓释制剂 D:疫苗类制品 E:抗生素类产品 在销售或进口前必须按照国家药监部门的规定进行检验或审核批准的药品有A:特殊管理的药品 B:新剂型的药品 C:所有缓释制剂 D:疫苗类制品 E:抗生素类产品 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为().A:纯佣金制 B:基本薪酬加佣金制 C:基本薪酬加奖金制 D:基本薪酬加佣金加奖金制 某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为().A:纯佣金制 B:基本薪酬加佣金制 C:基本薪酬加奖金制 D:基本薪酬加佣金加奖金制 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
共用题干某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部... 共用题干某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部... 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案