选择题:一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的().A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:特色性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的(). A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:特色性 参考答案: 答案解析:
进口药品到岸后,进口单位向海关申请办理报关验放手续时应持有A:《进口药品注册证》 B:《进口药品通关单》 C:《进口药品检验报告单》 D:《进口药品生产许可证》 进口药品到岸后,进口单位向海关申请办理报关验放手续时应持有A:《进口药品注册证》 B:《进口药品通关单》 C:《进口药品检验报告单》 D:《进口药品生产许可证》 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在销售或进口前必须按照国家药监部门的规定进行检验或审核批准的药品有A:特殊管理的药品 B:新剂型的药品 C:所有缓释制剂 D:疫苗类制品 E:抗生素类产品 在销售或进口前必须按照国家药监部门的规定进行检验或审核批准的药品有A:特殊管理的药品 B:新剂型的药品 C:所有缓释制剂 D:疫苗类制品 E:抗生素类产品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为().A:纯佣金制 B:基本薪酬加佣金制 C:基本薪酬加奖金制 D:基本薪酬加佣金加奖金制 某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为().A:纯佣金制 B:基本薪酬加佣金制 C:基本薪酬加奖金制 D:基本薪酬加佣金加奖金制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部... 共用题干某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案