选择题：工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础 C:工作分析可以通过支持工作评价

题目内容：

工作分析在人力资源管理中的作用有()。

A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础 C:工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D:工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E:工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据

参考答案：

答案解析：

胃肠黏膜分泌过多液体引起的腹泻称为A动力性腹泻 B吸收不良性腹泻 C渗出性腹泻 D渗透性腹泻 E分泌性腹泻

下列关于薪酬的描述，正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬 B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬

在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。A:产品需求减少 B:产品需求增加 C:资本价格下降的替代效应 D:资本价格下降的规模效