人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同 B:企业外部的抵制 C:预测的代价高昂 D:预测方法不精密 E:知识水平的限制 人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同 B:企业外部的抵制 C:预测的代价高昂 D:预测方法不精密 E:知识水平的限制 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:问答题 查看答案
培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择 B:培训范围的确定 C:开发时间的估算 D:主要课程的界定 E:课程开发费用的初步预算 培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择 B:培训范围的确定 C:开发时间的估算 D:主要课程的界定 E:课程开发费用的初步预算 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:问答题 查看答案
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:家庭人口 B:奖金福利 C:长期激励 D:加班时间 E:企业薪酬政策 企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:家庭人口 B:奖金福利 C:长期激励 D:加班时间 E:企业薪酬政策 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:问答题 查看答案
有三个子网:172.16.12.0/24、172.16.13.0/24、172.16.14.0/24;可以将它们聚合为()。A.172.16 有三个子网:172.16.12.0/24、172.16.13.0/24、172.16.14.0/24;可以将它们聚合为()。A.172.16.0.0/24B.172.16.14.0/24C.172.16.12.0/22D.172.16.14.0/22 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:问答题 查看答案
我国的不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理,登记结构不得有以下行为()。A.要求对不动产进行评估B.就有关登记事项询问申请人C.查验申请 我国的不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理,登记结构不得有以下行为()。A.要求对不动产进行评估B.就有关登记事项询问申请人C.查验申请人提供的权属证明和其他必要材料D.以年检等名义进行重复登记 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:问答题 查看答案