题目内容：
人力资源预测的局限性表现在()
A:环境可能与预期的情况不同 B:企业外部的抵制 C:预测的代价高昂 D:预测方法不精密 E:知识水平的限制
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同 B:企业外部的抵制 C:预测的代价高昂 D:预测方法不精密 E:知识水平的限制
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择 B:培训范围的确定 C:开发时间的估算 D:主要课程的界定 E:课程开发费用的初步预算
培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择 B:培训范围的确定 C:开发时间的估算 D:主要课程的界定 E:课程开发费用的初步预算
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:家庭人口 B:奖金福利 C:长期激励 D:加班时间 E:企业薪酬政策
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:家庭人口 B:奖金福利 C:长期激励 D:加班时间 E:企业薪酬政策
有三个子网：172.16.12.0/24、172.16.13.0/24、172.16.14.0/24；可以将它们聚合为（）。A．172.16
有三个子网：172.16.12.0/24、172.16.13.0/24、172.16.14.0/24；可以将它们聚合为（）。A．172.16.0.0/24B．172.16.14.0/24C．172.16.12.0/22D．172.16.14.0/22
我国的不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理，登记结构不得有以下行为（）。A．要求对不动产进行评估B．就有关登记事项询问申请人C．查验申请
我国的不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理，登记结构不得有以下行为（）。A．要求对不动产进行评估B．就有关登记事项询问申请人C．查验申请人提供的权属证明和其他必要材料D．以年检等名义进行重复登记
不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带
不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带