选择题:关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C.面试考官和应

题目内容:

关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。

A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D.面试考官始终处于主导地位 E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

参考答案:
答案解析:

面试考官的目标包括( )。A.使应聘者发挥实际水平 B.使应聘者了解单位状况 C. 了解应聘者的专业技能 D.了解应聘者的生活习惯 E.决定应聘者是否通过面试

面试考官的目标包括( )。A.使应聘者发挥实际水平 B.使应聘者了解单位状况 C. 了解应聘者的专业技能 D.了解应聘者的生活习惯 E.决定应聘者是否通过面试

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简历的内容大体上可以包括( )。A.主观内容 B.客观内容 C.学历背景 D.身体状况 E.心理素质

简历的内容大体上可以包括( )。A.主观内容 B.客观内容 C.学历背景 D.身体状况 E.心理素质

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以下属于专业知识和能力的有( )。A.管理知识 B.人际关系能力 C.观察能力 D.财务会计知识 E.记忆能力

以下属于专业知识和能力的有( )。A.管理知识 B.人际关系能力 C.观察能力 D.财务会计知识 E.记忆能力

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通过熟人推荐方法进行招聘,其不足包括( )。A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.容易在单位内形成小团体 D.引进大量不合格的人员 E.招聘成功的

通过熟人推荐方法进行招聘,其不足包括( )。A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.容易在单位内形成小团体 D.引进大量不合格的人员 E.招聘成功的

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选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )0A.了解招聘会的档次 B.了解招聘会面对的对象 C.注意招聘会组织者 D.注意招聘会的信息宣传 E.注意招聘会的场地

选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )0A.了解招聘会的档次 B.了解招聘会面对的对象 C.注意招聘会组织者 D.注意招聘会的信息宣传 E.注意招聘会的场地

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