企业人力资源规划中，人员培训开发计划的目标有（ ）。A.改善人员知识技能 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.保持后备人员数量 E.明确培训数量及类别

某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的（ ）。A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能

下列人力资源供给与预测方法中，（ ）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法

关于技术创新的说法,正确的有（ ）A.技术创新不是经济行为,而是技术行为 B.技术创新是一项低风险的活动 C.不同层次的技术创新所需时间存在差异性 D.技术创新

某物流公司2002年1月共向客户交货5000件，其中准确完成交货4900件，则准确完成物流率为（  ）。A.0.02  B.68%  C.90%  D.98%

企业采购管理业务流程的第一步是（  ）。A.签发采购订单  B.选择供应商  C.提出采购申请  D.物料验收

某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间（最后车间）10月份应生产到1000号，产品的平均日产量为10台。该产品在机械加工车间的出产提前期为50...

下列各项中属于工业商品产值范畴的是（ ）。A.企业利用自备材料生产成品价值 B.在制品期末期初结存差额价值 C.利用订货者的来料生产成品的加工价值 D.固定资产

下列生产计划指标中,属于产品质量指标的有（ ）A.质量损失率 B.销售利润率 C.废品率 D.成品返修率 E.产销量

根据我国公司法，股东基于股东资格而对公司享有的权利有(   )。A.股份的无条件转让、退出权  B.董事、监事的选举权、被选举权  C.经理人员的聘任权  D.

当企业的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益，已经威胁企业的生存和发展时，适合采用的战略是（  ）。A.暂停战略

下列企业活动中，属于价值链主体活动的是（ ）。A.生产加工 B.企业基础职能管理 C.技术开发 D.采购

（ ）战略实施模式中管理者担任指导者的角色，通过对员工灌输一种适当的企业文化，使战略得以实施。A.指挥型 B.变革型 C.合作型 D.文化型

下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有（ ）。A.人员 B.制度 C.技能  D.结构 E.共同价值观

绩效的特点包括()。A:多因性 B:多维性 C:收益性 D:可靠性 E:变动性

企业物流的最大难点是()。A:正确处理回收物品 B:开发新的送货方式 C:缩小销售物流的空间范围 D:降低供应物流过程的成本

非贴现现金流量指标是指不考虑()的各种指标。A:未来报酬的总现值 B:资金时间价值 C:净现金流量 D:资本成本

员工的非经济性薪酬包括()。A:工作本身 B:工作环境 C:企业文化 D:班车服务 E:带薪休假

在实际中，专有技术援引的法律不包括()。A:《商标法》 B:《合同法》 C:《防止侵权行为法》 D:《刑法》

共用题干某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下：已知...