选择题:下列要素中,属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有( )。A.人员 B.制度 C.技能 D.结构 E.共同价值观 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列要素中,属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有( )。 A.人员 B.制度 C.技能 D.结构 E.共同价值观 参考答案: 答案解析:
下列说法中错误的是( )。A.许多公司里收货部门在验收货物这一环节上直接或间接地向采购部门负责 B.向供应商结算采购物料的货款是会计部门的职责,无须由采购部门参 下列说法中错误的是( )。A.许多公司里收货部门在验收货物这一环节上直接或间接地向采购部门负责 B.向供应商结算采购物料的货款是会计部门的职责,无须由采购部门参 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在下列企业中,物流重点在于多品种、小批量、多批次供应物流的是( )。A.一般多品种零售企业 B.连锁型零售企业 C.直销企业 D.代理企业 在下列企业中,物流重点在于多品种、小批量、多批次供应物流的是( )。A.一般多品种零售企业 B.连锁型零售企业 C.直销企业 D.代理企业 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
因抗生素使用不当,大肠中的埃希菌转移到泌尿道定居,这种现象称A:植入 B:移居 C:定植 D:定居 E:移位菌群失调 因抗生素使用不当,大肠中的埃希菌转移到泌尿道定居,这种现象称A:植入 B:移居 C:定植 D:定居 E:移位菌群失调 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
战略实施的考核通常利用( )和平衡计分卡等方法实施。A.战略控制法 B.累计积分法 C.关键绩效指标法 D.行为模式法 战略实施的考核通常利用( )和平衡计分卡等方法实施。A.战略控制法 B.累计积分法 C.关键绩效指标法 D.行为模式法 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
行为诊断的主要目的是确定目标人群A:形成的时间已久的行为 B:主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素 C:刚刚形成的行为 D:正处在发展期的行为 E: 行为诊断的主要目的是确定目标人群A:形成的时间已久的行为 B:主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素 C:刚刚形成的行为 D:正处在发展期的行为 E: 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案