题目内容：
不属于团体劳动争议特点的是()。
A:争议主体的团体性 B:争议内容的特点性 C:影响的广泛性 D:内容的复杂性
参考答案：
答案解析：
选择题：不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性 B:争议内容的特点性 C:影响的广泛性 D:内容的复杂性
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在()中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A:岗位薪酬 B:年功序列制 C:技能薪酬 D:绩效矩阵
在()中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A:岗位薪酬 B:年功序列制 C:技能薪酬 D:绩效矩阵
为避免个人偏见等错误，可采用()。A:360度考评 B:180度考评 C:上级考评 D:客户考评
为避免个人偏见等错误，可采用()。A:360度考评 B:180度考评 C:上级考评 D:客户考评
服务器的CPU按指令系统来区分，通常分为（）。A．CISC型B．RISC型C．SEE型D．MMX型
服务器的CPU按指令系统来区分，通常分为（）。A．CISC型B．RISC型C．SEE型D．MMX型
正式的绩效沟通中，最常见的形式是()A:正式的书面报告 B:有管理者参加的员工团队会谈 C:管理者与员工一对一的会面 D:在网上留言与管理者探讨问题
正式的绩效沟通中，最常见的形式是()A:正式的书面报告 B:有管理者参加的员工团队会谈 C:管理者与员工一对一的会面 D:在网上留言与管理者探讨问题
一次锻炼课的安排，一般以健身为目的的合计运动时间为（）.A．30—40min；B．C．35—45min；C．B．35
一次锻炼课的安排，一般以健身为目的的合计运动时间为（）.A．30—40min；B．C．35—45min；C．B．35—45min；D．30—45min；