以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的,可进行调整 B:预测的基本原理是根据过去推测未来 C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的

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美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于()。A:非专业性薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:政府薪酬调查 D:专业性薪酬调查

美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于()。A:非专业性薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:政府薪酬调查 D:专业性薪酬调查

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汉武帝时期的人才选拔制度包括:()A.察举制度B.建立太学C.A.B都是D.A.B都不是

汉武帝时期的人才选拔制度包括:()A.察举制度B.建立太学C.A.B都是D.A.B都不是

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市场经济条件下的收入分配是按照()来进行的。A.追求最大收入的动机B.各种生产要素在生产中的贡献大小C.价格规律D.按劳分配原则

市场经济条件下的收入分配是按照()来进行的。A.追求最大收入的动机B.各种生产要素在生产中的贡献大小C.价格规律D.按劳分配原则

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企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A:l% B:3% C:5% D:8%

企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A:l% B:3% C:5% D:8%

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