单选:不转动橡胶套稳定器通用要求井温不超过()。A.80°CB.100°CC.120°CD.180°C 题目分类:石油钻井工考试 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 不转动橡胶套稳定器通用要求井温不超过()。A.80°CB.100°CC.120°CD.180°C 参考答案:
以下关于行为规范的说法,错误的是()A:企业组织中层次最低 B:最具基础性 C:以经验为基础 D:约束范围最广 以下关于行为规范的说法,错误的是()A:企业组织中层次最低 B:最具基础性 C:以经验为基础 D:约束范围最广 分类:石油钻井工考试 题型:单选 查看答案
在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,不可以采用()A:绝对指标 B:相对指标 C:质量指标 D:控制幅度 在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,不可以采用()A:绝对指标 B:相对指标 C:质量指标 D:控制幅度 分类:石油钻井工考试 题型:单选 查看答案
对组织而言,绩效管理的功能不包括()A:组织发展的有力措施 B:规范员工的手段 C:提高生产效率的途径 D:人事决策的基础 对组织而言,绩效管理的功能不包括()A:组织发展的有力措施 B:规范员工的手段 C:提高生产效率的途径 D:人事决策的基础 分类:石油钻井工考试 题型:单选 查看答案
集体合同的特征包括( )。A:合法性和法律约束性 B:主体平等性和意思表示一致性 C:由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订 D:集体合同是规定劳动关系的协议 集体合同的特征包括( )。A:合法性和法律约束性 B:主体平等性和意思表示一致性 C:由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订 D:集体合同是规定劳动关系的协议 分类:石油钻井工考试 题型:单选 查看答案
企业薪酬管理应遵循( )。A:对内具有公平性原则 B:对成本具有控制性原则 C:对外具有竞争力原则 D:对员工具有激励性原则 E:体现劳动差别的原则 企业薪酬管理应遵循( )。A:对内具有公平性原则 B:对成本具有控制性原则 C:对外具有竞争力原则 D:对员工具有激励性原则 E:体现劳动差别的原则 分类:石油钻井工考试 题型:单选 查看答案