选择题：下列关于劳动保护的描述，错误的是（）。A:劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面 B:劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护 C:劳动保护不包括生活

题目内容：

下列关于劳动保护的描述，错误的是（）。

A:劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面 B:劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护 C:劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作 D:劳动卫生是防范职业病的发生

参考答案：

在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范法 D:视听法

在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范法 D:视听法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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下列不属于个人奖励计划的是()。A:收益分享计划 B:管理激励计划 C:行为鼓励计划 D:佣金制

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A:薪资奖金制度

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A:薪资奖金制度

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于腰椎间盘突出症体征叙述错误的是A 腰椎侧突具有辅助诊断价值 B 多数患者有不同程度的腰部前屈活动受限 C 大多数患者在病变间隙的棘突旁有压痛 D 部分患者有

关于腰椎间盘突出症体征叙述错误的是A 腰椎侧突具有辅助诊断价值 B 多数患者有不同程度的腰部前屈活动受限 C 大多数患者在病变间隙的棘突旁有压痛 D 部分患者有

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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