选择题：用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A:薪资奖金制度

题目内容：

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。

A:薪资奖金制度 B:绩效考核制度 C:人事调整制度 D:员工培训制度

参考答案：

关于腰椎间盘突出症体征叙述错误的是A 腰椎侧突具有辅助诊断价值 B 多数患者有不同程度的腰部前屈活动受限 C 大多数患者在病变间隙的棘突旁有压痛 D 部分患者有

关于腰椎间盘突出症体征叙述错误的是A 腰椎侧突具有辅助诊断价值 B 多数患者有不同程度的腰部前屈活动受限 C 大多数患者在病变间隙的棘突旁有压痛 D 部分患者有

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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类风湿性关节炎的诊断标准共计10项，典型病例应具备其中几项A 3项 B 4项 C 5项 D 6项 E 7项

类风湿性关节炎的诊断标准共计10项，典型病例应具备其中几项A 3项 B 4项 C 5项 D 6项 E 7项

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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医生在询问病史时应遵循的道德要求是A举止热情、态度亲如兄弟 B全神贯注、语言得当 C医生在询问病史过程中，不能发出惊叹、惋惜等语言 D主导...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于商品经济与市场经济，说法正确的是（）。【选项不全，参考使用】A.商品经济的充分发展XXX B.商品经济是市场经济存在和发展的前提 C.商品经济与市场经济是性

关于商品经济与市场经济，说法正确的是（）。【选项不全，参考使用】A.商品经济的充分发展XXX B.商品经济是市场经济存在和发展的前提 C.商品经济与市场经济是性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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