题目内容：
下列不属于个人奖励计划的是()。
A:收益分享计划 B:管理激励计划 C:行为鼓励计划 D:佣金制
参考答案：
选择题：下列不属于个人奖励计划的是()。A:收益分享计划 B:管理激励计划 C:行为鼓励计划 D:佣金制
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A:薪资奖金制度
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A:薪资奖金制度
关于腰椎间盘突出症体征叙述错误的是A 腰椎侧突具有辅助诊断价值 B 多数患者有不同程度的腰部前屈活动受限 C 大多数患者在病变间隙的棘突旁有压痛 D 部分患者有
关于腰椎间盘突出症体征叙述错误的是A 腰椎侧突具有辅助诊断价值 B 多数患者有不同程度的腰部前屈活动受限 C 大多数患者在病变间隙的棘突旁有压痛 D 部分患者有
股骨头骨软骨病，多见于A 3~10岁 B 青少年 C 中年 D 老年 E 股骨颈骨折后
股骨头骨软骨病，多见于A 3~10岁 B 青少年 C 中年 D 老年 E 股骨颈骨折后
类风湿性关节炎的诊断标准共计10项，典型病例应具备其中几项A 3项 B 4项 C 5项 D 6项 E 7项
类风湿性关节炎的诊断标准共计10项，典型病例应具备其中几项A 3项 B 4项 C 5项 D 6项 E 7项
医生在询问病史时应遵循的道德要求是A举止热情、态度亲如兄弟 B全神贯注、语言得当 C医生在询问病史过程中，不能发出惊叹、惋惜等语言 D主导...
医生在询问病史时应遵循的道德要求是A举止热情、态度亲如兄弟 B全神贯注、语言得当 C医生在询问病史过程中，不能发出惊叹、惋惜等语言 D主导...