题目内容：
劳动合同的无效，由（ ）确认。
A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委员会D.劳动争议调解委员会E.人民法院
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动合同的无效，由（ ）确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委员会D.劳动争议调解委员会E.人民法院
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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定时器0的计数寄存器是（）A．TCNT0B．OCR0C．TCCR0D．TIMSK
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联合国把（）岁以下的人口定为少儿人口？A．12B．13C．14D．15
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（ ）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。A.系统的原则B.标准化原则C.能级的原则D.最优化原则
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构建社会调查研究理论的基础有二，即（）和具体科学原理。A．数学原理B．哲学原理C．物理原理D．化学原理
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员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（ ）。A.用人所长，人适其岗B.严爱相济，用人不疑C.用人不疑，任人唯贤D.任人唯贤，严爱相济
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