选择题:( )是在一定约束条件下,使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。A.系统的原则B.标准化原则C.能级的原则D.最优化原则 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是在一定约束条件下,使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。 A.系统的原则B.标准化原则C.能级的原则D.最优化原则 参考答案: 答案解析:
构建社会调查研究理论的基础有二,即()和具体科学原理。A.数学原理B.哲学原理C.物理原理D.化学原理 构建社会调查研究理论的基础有二,即()和具体科学原理。A.数学原理B.哲学原理C.物理原理D.化学原理 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。A.用人所长,人适其岗B.严爱相济,用人不疑C.用人不疑,任人唯贤D.任人唯贤,严爱相济 员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。A.用人所长,人适其岗B.严爱相济,用人不疑C.用人不疑,任人唯贤D.任人唯贤,严爱相济 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
运行中的电压互感器出现()故障时,应立即退出运行。A.瓷套管破裂、严重放电B.高压线圈的绝缘击穿、冒烟、发出焦臭味C.电压互感器内部有放电声 运行中的电压互感器出现()故障时,应立即退出运行。A.瓷套管破裂、严重放电B.高压线圈的绝缘击穿、冒烟、发出焦臭味C.电压互感器内部有放电声及其他噪声,线圈与外壳之间或引线与外亮之间有火花放电现象D.漏油严重,油标管中看不见油面 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。A.招募B.选拔C.录用D.评估 ( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。A.招募B.选拔C.录用D.评估 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资本的理解不正确的是( )A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是隐形资本D.人力资本内容含一定经济关系 人力资本的理解不正确的是( )A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是隐形资本D.人力资本内容含一定经济关系 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案