选择题：以下关于工作时间的说法，错误的是( )。A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称

题目内容：

以下关于工作时间的说法，错误的是( )。

A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 D:劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

参考答案：
答案解析：

集体合同由( )代表职工与企业签订。.A:工会组织 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人

集体合同由( )代表职工与企业签订。.A:工会组织 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是体现国家意志。A:劳动合同 B:民主管理制度 C:集体合同 D:劳动法律法规

在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是体现国家意志。A:劳动合同 B:民主管理制度 C:集体合同 D:劳动法律法规

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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以下关于培训效率评估的说法，不正确的是( )。A:要向高层管理人员汇报 B:有利于提高培训效率 C:自省以前工作中的不足 D:获得领导支持的有效方式

以下关于培训效率评估的说法，不正确的是( )。A:要向高层管理人员汇报 B:有利于提高培训效率 C:自省以前工作中的不足 D:获得领导支持的有效方式

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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战略层次的培训需求分析一般由( )发起。A:咨询小组 B:人力资源部 C:部门主管 D:高层管理者

战略层次的培训需求分析一般由( )发起。A:咨询小组 B:人力资源部 C:部门主管 D:高层管理者

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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