选择题：现代市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场 D.双向选择

题目内容：

现代市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。 A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场 D.双向选择

参考答案：

使用路由器可以为Internet访问提供哪两种连接的选项（）A．你可以配置RRAS创建一个从局域网到互联网的永久连接，这个连接可以是专有网、

使用路由器可以为Internet访问提供哪两种连接的选项（）A．你可以配置RRAS创建一个从局域网到互联网的永久连接，这个连接可以是专有网、私有网或点对点连接B．你可以配置RRAS做Demand-dial路由，这样可以使你配置一个连接只有在你需要向远程传输数据时使用C．你可以配置NAT创建一个从局域网到互联网的永久连接，这个连接可以是专有网、私有网或点对点连接D．你可以配置NAT做Demand-d

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

以下关于考评数据的分析方法描述不正确的是（ ）。A.顺序法依据总分或要素指标得分排序B.对比分析法是将两个以上的考评结果进行对比分析C.能级分...

以下关于考评数据的分析方法描述不正确的是（ ）。A.顺序法依据总分或要素指标得分排序B.对比分析法是将两个以上的考评结果进行对比分析C.能级分...

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

一般而言，企业中员工绩效考评的正确顺序是（ ）。A.自下而上 B.自上而下C.由中层到高层，最后对基层进行考评 D.由中层到基层，最后对高层进行考评

一般而言，企业中员工绩效考评的正确顺序是（ ）。A.自下而上 B.自上而下C.由中层到高层，最后对基层进行考评 D.由中层到基层，最后对高层进行考评

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

强调理解讨论法中，小组的讨论效率等于（ ）。A.团体得分/满分X 100%B.（团体得分—个人平均分）/满分X100%C.团体得分/（满分—个...

强调理解讨论法中，小组的讨论效率等于（ ）。A.团体得分/满分X 100%B.（团体得分—个人平均分）/满分X100%C.团体得分/（满分—个...

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案