选择题：以下关于考评数据的分析方法描述不正确的是（）。A.顺序法依据总分或要素指标得分排序B.对比分析法是将两个以上的考评结果进行对比分析C.能级分...

题目内容：

以下关于考评数据的分析方法描述不正确的是（）。 A.顺序法依据总分或要素指标得分排序 B.对比分析法是将两个以上的考评结果进行对比分析 C.能级分析法中能级的划分可以依据总分、结构分或要素分 D.综合分析法根据考评标准分析后再与别人的考评结果进行对比

参考答案：

一般而言，企业中员工绩效考评的正确顺序是（）。A.自下而上 B.自上而下C.由中层到高层，最后对基层进行考评 D.由中层到基层，最后对高层进行考评

商业银行应建立（）的相关程序，及时、完整地报告例外情况，提供预警功能，在例外情况对系统性能造成影响前对其进行识别和修正。A．事故管理及处置机制；B．服务水平管理相关的制度；C．连续监控信息系统性能；D．信息科技运行操作说明。

（）情况下，比较不适合采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业 B.空缺岗位并非迫切需要补充C.空缺岗位的地区分布较广 D.候选人相对集中...