选择题:一般而言,企业中员工绩效考评的正确顺序是( )。A.自下而上 B.自上而下C.由中层到高层,最后对基层进行考评 D.由中层到基层,最后对高层进行考评 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一般而言,企业中员工绩效考评的正确顺序是( )。 A.自下而上 B.自上而下 C.由中层到高层,最后对基层进行考评 D.由中层到基层,最后对高层进行考评 参考答案:
强调理解讨论法中,小组的讨论效率等于( )。A.团体得分/满分X 100%B.(团体得分—个人平均分)/满分X100%C.团体得分/(满分—个... 强调理解讨论法中,小组的讨论效率等于( )。A.团体得分/满分X 100%B.(团体得分—个人平均分)/满分X100%C.团体得分/(满分—个... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
商业银行应建立()的相关程序,及时、完整地报告例外情况,提供预警功能,在例外情况对系统性能造成影响前对其进行识别和修正。A.事故管理及处置机 商业银行应建立()的相关程序,及时、完整地报告例外情况,提供预警功能,在例外情况对系统性能造成影响前对其进行识别和修正。A.事故管理及处置机制;B.服务水平管理相关的制度;C.连续监控信息系统性能;D.信息科技运行操作说明。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()情况下,比较不适合采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业 B.空缺岗位并非迫切需要补充C.空缺岗位的地区分布较广 D.候选人相对集中... ()情况下,比较不适合采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业 B.空缺岗位并非迫切需要补充C.空缺岗位的地区分布较广 D.候选人相对集中... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
不属于非常规井控技术的是()。A.体积控制法B.工程师法C.硬顶法D.低节流压力法 不属于非常规井控技术的是()。A.体积控制法B.工程师法C.硬顶法D.低节流压力法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案