选择题:绩效导向功能基本目标包括( )。A.不断改善组织氛围 B.促进员工与企业共同发展 C.提高整体效率和经济效益 D.提高整体组织绩效 E.积极改善组织和员工的氛围 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效导向功能基本目标包括( )。 A.不断改善组织氛围 B.促进员工与企业共同发展 C.提高整体效率和经济效益 D.提高整体组织绩效 E.积极改善组织和员工的氛围 参考答案: 答案解析:
索赔费用的组成中的人工费,包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计,其中增加工作内容的人工费计算应按照( )。A.计 索赔费用的组成中的人工费,包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计,其中增加工作内容的人工费计算应按照( )。A.计日工费B.平均日工费C.窝工费D.平均窝工费 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
输卵管妊娠最易发生的部位()。A.间质部B.壶腹部C.伞部D.峡部E.腹腔 输卵管妊娠最易发生的部位()。A.间质部B.壶腹部C.伞部D.峡部E.腹腔 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在实际考评中,采用( )的形式时,应当慎重考虑。A.自我考评 B.外人考评 C同级考评 D.下级考评 在实际考评中,采用( )的形式时,应当慎重考虑。A.自我考评 B.外人考评 C同级考评 D.下级考评 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
绩效低下的原因可分为( )。A.总体原因和个体原因 B.总体原因和组织或系统原因 C.个体原因和组织或系统原因 D.主观原因和客观原因 绩效低下的原因可分为( )。A.总体原因和个体原因 B.总体原因和组织或系统原因 C.个体原因和组织或系统原因 D.主观原因和客观原因 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
绩效考评能力考评项目不包括( )。A.经验阅历 B.绩效计划 C.企划能力 D.沟通能力 绩效考评能力考评项目不包括( )。A.经验阅历 B.绩效计划 C.企划能力 D.沟通能力 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案