选择题:开放式提问的类型包括()。A:无限开放式 B:结构化开放式 C:有限开放式 D:非结构化开放式 E:综合开放式 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 开放式提问的类型包括()。 A:无限开放式 B:结构化开放式 C:有限开放式 D:非结构化开放式 E:综合开放式 参考答案: 答案解析:
广告媒体的总体特点包括()。A:信息传播范围窄 B:信息传播速度快 C:应聘人员数量大 D:单位选择余地大 E:应聘人员层次单一 广告媒体的总体特点包括()。A:信息传播范围窄 B:信息传播速度快 C:应聘人员数量大 D:单位选择余地大 E:应聘人员层次单一 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
非结构化面试的优点包括()。A:灵活自由 B:问题可因人而异 C:标准统一 D:得到信息较深入 E:效率较高 非结构化面试的优点包括()。A:灵活自由 B:问题可因人而异 C:标准统一 D:得到信息较深入 E:效率较高 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。A:工作更加努力 B:对候选人的了解比较准确 C:招募成本较高 D:易在组织内形成裙带关系 E:适应范围较窄 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。A:工作更加努力 B:对候选人的了解比较准确 C:招募成本较高 D:易在组织内形成裙带关系 E:适应范围较窄 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制 B:三班制 C:四班制 D:交叉制 E:两班制 工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制 B:三班制 C:四班制 D:交叉制 E:两班制 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括()。A:答辩式 B:案例分析 C:演讲式 D:模拟操作 E:讨论式 现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括()。A:答辩式 B:案例分析 C:演讲式 D:模拟操作 E:讨论式 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案