题目内容：
劳动定额的内容不包括（ ） 。
A 、 劳动定额的制定 B 、 劳动定额的贯彻执行 C 、 劳动定额的统计分析 D 、 劳动定额的监控
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定 B 、 劳动定额的贯彻执行 C 、 劳动定额的统计分析 D 、 劳动定额的监控
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。A 、 讲授法 B 、 研讨法 C 、 案例分析法 D 、 专题讲座法
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关于人力资源费用， 下列说法正确的是（ ） 。A 、 法律咨询费属于人工成本 B 、 人工成本就是人力资源管理费用 C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本
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LOL的新英雄太强了，我们来削弱（）吧。
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在企业中，绩效考评的作用包括（ ）。A.上级主管不必介入到所有具体事务中B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平C.解决企业发展过程中的瓶颈D.节约管理者的时间
在企业中，绩效考评的作用包括（ ）。A.上级主管不必介入到所有具体事务中B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平C.解决企业发展过程中的瓶颈D.节约管理者的时间
培训部门每年编制的预算简报（ ），一定要包含培训目标及财务分析报告。A.内容应真实B.内容应简洁C.内容应明确D.成本应节省E.方法应简便
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