题目内容：
培训部门每年编制的预算简报（ ），一定要包含培训目标及财务分析报告。
A.内容应真实B.内容应简洁C.内容应明确D.成本应节省E.方法应简便
参考答案：
答案解析：
选择题：培训部门每年编制的预算简报（ ），一定要包含培训目标及财务分析报告。A.内容应真实B.内容应简洁C.内容应明确D.成本应节省E.方法应简便
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
应聘申请表的具体内容一般包括（ ）。A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生活与家庭情况D.获奖情况E.有无重大错误纪录
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MCS-51单片机定时器T0的溢出标志TF0，若计满数产生溢出时，其值为（）。A．00HB．FFHC．1D．计数值
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制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
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劳动合同的无效，由（ ）确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委员会D.劳动争议调解委员会E.人民法院
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定时器0的计数寄存器是（）A．TCNT0B．OCR0C．TCCR0D．TIMSK
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