选择题:工资指导线一般在每年( )底之前颁布。A.1月 B.2月 C.3月 D.6月 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工资指导线一般在每年( )底之前颁布。 A.1月 B.2月 C.3月 D.6月 参考答案: 答案解析:
考评数据的处理可以采用的形式包括手工处理和( )A.人工处理 B.计算机处理 C.人机联合处理 D.第三方处理 考评数据的处理可以采用的形式包括手工处理和( )A.人工处理 B.计算机处理 C.人机联合处理 D.第三方处理 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )A.用人单位支付的培训费 B.劳动合同约定的其他赔偿费用 C.用人单位在招聘中所支付的费用 D.对工作造成的间接经 劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )A.用人单位支付的培训费 B.劳动合同约定的其他赔偿费用 C.用人单位在招聘中所支付的费用 D.对工作造成的间接经 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
“我们的原则是党指挥枪,而不是枪指挥党。”这句话用的辞格是()。A.双关B.夸张C.借代D.婉曲 “我们的原则是党指挥枪,而不是枪指挥党。”这句话用的辞格是()。A.双关B.夸张C.借代D.婉曲 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。A.显性和隐性 B.男性和女性 C.城市和农村 D.现实和潜在 在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。A.显性和隐性 B.男性和女性 C.城市和农村 D.现实和潜在 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低 B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作 C.工作日志法适用于循环 下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低 B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作 C.工作日志法适用于循环 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案