题目内容：
()大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
A:录用比 B:招聘完成比 C:应聘比 D:总成本效用
参考答案：
答案解析：
选择题：()大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A:录用比 B:招聘完成比 C:应聘比 D:总成本效用
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选原则 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选原则 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则
()是合理配置人员的前提。A:正确地识别员工 B:员工的考评 C:员工的招募 D:员工的选拔
()是合理配置人员的前提。A:正确地识别员工 B:员工的考评 C:员工的招募 D:员工的选拔
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法
()是鼓励应聘者从不同角度思考问题。A:举例式提问 B:封闭式提问 C:假设式提问 D:开放式提问
()是鼓励应聘者从不同角度思考问题。A:举例式提问 B:封闭式提问 C:假设式提问 D:开放式提问
()能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A:内部招募 B:社会招聘 C:校园招聘 D:外部招募
()能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A:内部招募 B:社会招聘 C:校园招聘 D:外部招募