选择题:在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选原则 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。 A:细选原则 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则 参考答案: 答案解析:
()是合理配置人员的前提。A:正确地识别员工 B:员工的考评 C:员工的招募 D:员工的选拔 ()是合理配置人员的前提。A:正确地识别员工 B:员工的考评 C:员工的招募 D:员工的选拔 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法 ()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是鼓励应聘者从不同角度思考问题。A:举例式提问 B:封闭式提问 C:假设式提问 D:开放式提问 ()是鼓励应聘者从不同角度思考问题。A:举例式提问 B:封闭式提问 C:假设式提问 D:开放式提问 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。A:内部招募 B:社会招聘 C:校园招聘 D:外部招募 ()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。A:内部招募 B:社会招聘 C:校园招聘 D:外部招募 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
“谈谈你的工作经验”属于()。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:选择式提问 D:假设式提问 “谈谈你的工作经验”属于()。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:选择式提问 D:假设式提问 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案