选择题:薪酬调查分析报告的内容不包括( )。[2011年5月二级真题]A.调查实施情况分析 B.薪酬政策分析 C.薪酬水平调整建议 D.薪酬满意度分析 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬调查分析报告的内容不包括( )。[2011年5月二级真题] A.调查实施情况分析 B.薪酬政策分析 C.薪酬水平调整建议 D.薪酬满意度分析 参考答案: 答案解析:
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )。[2011年5月二级真题]A.可以忽略历史薪酬数据的收集 B.要收集货币薪酬数据 C.尽可能做到全面、深入、准 下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )。[2011年5月二级真题]A.可以忽略历史薪酬数据的收集 B.要收集货币薪酬数据 C.尽可能做到全面、深入、准 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。[2011年11月二级真题]A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。[2011年11月二级真题]A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
A公司是一家大型国有企业,经过多年的积累和发展,在业内已具有较高的知名度,目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构,公司总部只设职能部门,下设若... A公司是一家大型国有企业,经过多年的积累和发展,在业内已具有较高的知名度,目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构,公司总部只设职能部门,下设若... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
F食品公司是一家销售额为3亿元人民币、总部设在北方某大城市的合资食品公司,以生产冰激凌、饼干等食品为主,员工总数为800人,外方合作伙伴是一家著名的国际食... F食品公司是一家销售额为3亿元人民币、总部设在北方某大城市的合资食品公司,以生产冰激凌、饼干等食品为主,员工总数为800人,外方合作伙伴是一家著名的国际食... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
绩效考评方法的对比分析可以从( )等方面进行。A.经济性 B.可行性 C.规范性 D.功能性 E.有效性 绩效考评方法的对比分析可以从( )等方面进行。A.经济性 B.可行性 C.规范性 D.功能性 E.有效性 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案