选择题：下列选项中属于申请表的主要内容的有()。A:申请人未来要达到的进步情况 B:有关申请人的主观信息 C:申请人过去的成长与进步情况 D:申请人的工作稳定性和求职动

题目内容：

下列选项中属于申请表的主要内容的有()。

A:申请人未来要达到的进步情况 B:有关申请人的主观信息 C:申请人过去的成长与进步情况 D:申请人的工作稳定性和求职动机 E:可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

参考答案：
答案解析：

下列表述中，()不是附加的工人效应所体现的特点。A:劳动力供给的经济周期 B:劳动力供需平衡周期 C:劳动力供给的生命周期 D:劳动力需求的经济周期 E:劳动力

下列表述中，()不是附加的工人效应所体现的特点。A:劳动力供给的经济周期 B:劳动力供需平衡周期 C:劳动力供给的生命周期 D:劳动力需求的经济周期 E:劳动力

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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常用于O/W型乳剂型基质乳化剂A:硬脂酸三乙醇胺 B:羊毛脂 C:硬脂酸钙 D:司盘类 E:胆固醇

常用于O/W型乳剂型基质乳化剂A:硬脂酸三乙醇胺 B:羊毛脂 C:硬脂酸钙 D:司盘类 E:胆固醇

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式 B:多元放任模式 C:协约自治模式 D:统合模式

下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式 B:多元放任模式 C:协约自治模式 D:统合模式

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为()。A:规范化程度 B:分工化程度 C:集权化程度 D:专业化程度

企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为()。A:规范化程度 B:分工化程度 C:集权化程度 D:专业化程度

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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