选择题:企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。A:规范化程度 B:分工化程度 C:集权化程度 D:专业化程度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。 A:规范化程度 B:分工化程度 C:集权化程度 D:专业化程度 参考答案: 答案解析:
关于气雾剂正确的表述是A:气雾剂系指将药物封装于具有特制阀门系统的耐压密封容器中制成的制剂 B:按气雾剂相组成可分为一相、二相和三相气雾剂 C:二相气雾剂一般为 关于气雾剂正确的表述是A:气雾剂系指将药物封装于具有特制阀门系统的耐压密封容器中制成的制剂 B:按气雾剂相组成可分为一相、二相和三相气雾剂 C:二相气雾剂一般为 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动行政部门实施劳动监察,无权()。A:进入用人单位的劳动场所进行检查 B:采取非正当方式收集有关情况和资料 C:就调查、检查事项询问有关人员 D:委托会计师事 劳动行政部门实施劳动监察,无权()。A:进入用人单位的劳动场所进行检查 B:采取非正当方式收集有关情况和资料 C:就调查、检查事项询问有关人员 D:委托会计师事 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
含有脂肪较多地药材采用的粉碎方法是A:串研法 B:串油法 C:干法粉碎 D:湿法粉碎 E:混合粉碎 含有脂肪较多地药材采用的粉碎方法是A:串研法 B:串油法 C:干法粉碎 D:湿法粉碎 E:混合粉碎 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于人员核查法的陈述,正确的是()。A:人员核查法是一种动态的预测方法 B:多用于短期人力拥有量预测 C:人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化 D:常用于长期 关于人员核查法的陈述,正确的是()。A:人员核查法是一种动态的预测方法 B:多用于短期人力拥有量预测 C:人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化 D:常用于长期 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不... 共用题干某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案