选择题:我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和( )构成的。A.内容 B.要求 C.标准 D.规则? 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和( )构成的。 A.内容 B.要求 C.标准 D.规则? 参考答案: 答案解析:
以下不属于企业组织信息的应用的内容是( )。A.企业组织信息的传输 B.企业组织信息的存储 C.企业组织信息的检索 D.企业组织信息的收集? 以下不属于企业组织信息的应用的内容是( )。A.企业组织信息的传输 B.企业组织信息的存储 C.企业组织信息的检索 D.企业组织信息的收集? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是( )。A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序 B.综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析 关于考评数据的分析方法,不正确的说法是( )。A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序 B.综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下不属于外部招募主要方法的是( )。A.广告法 B.中介法 C.熟人推荐法 D.布告法? 以下不属于外部招募主要方法的是( )。A.广告法 B.中介法 C.熟人推荐法 D.布告法? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关于心理测试,下列表述不正确的是( )。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验 C.性向测试评价人们从事某种工作 关于心理测试,下列表述不正确的是( )。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验 C.性向测试评价人们从事某种工作 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
一般情况下,你周末时间都有安排,不是去俱乐部练习健身操,就是参加书画训练班,要不就去周边旅游。但是,新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”,... 一般情况下,你周末时间都有安排,不是去俱乐部练习健身操,就是参加书画训练班,要不就去周边旅游。但是,新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”,... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案