选择题:最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认(  )的增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。A.物价指数 B.最

题目内容:

最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认(  )的增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。

A.物价指数 B.最低工资标准 C.最低工资指导线 D.当地人工成本平均水平?

参考答案:
答案解析:

选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每岗位进行估值的方法属于(  )。A.岗位排列法 B.岗位归类法 C.要素比较法 D.要素计点法

选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每岗位进行估值的方法属于(  )。A.岗位排列法 B.岗位归类法 C.要素比较法 D.要素计点法

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人力资源管理专家认为,“(  )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A.员工培训 B.员工考核 C.员工招聘 D.员工激励?

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口服渗透泵制剂有()的优点.A.可以零级释药B.能够避免普通口服片剂造成的血药浓度波动较大的现象C.释药速度恒定,主要是一级过程D.减少用药

口服渗透泵制剂有()的优点.A.可以零级释药B.能够避免普通口服片剂造成的血药浓度波动较大的现象C.释药速度恒定,主要是一级过程D.减少用药次数与全身副作用,提高药物的安全性和有效性E.释药过程不受释放环境pH值和胃肠道内其他因素变化的影响

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