选择题:人力资源管理专家认为,“(  )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A.员工培训 B.员工考核 C.员工招聘 D.员工激励?

题目内容:

人力资源管理专家认为,“(  )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。

A.员工培训 B.员工考核 C.员工招聘 D.员工激励?

参考答案:
答案解析:

口服渗透泵制剂有()的优点.A.可以零级释药B.能够避免普通口服片剂造成的血药浓度波动较大的现象C.释药速度恒定,主要是一级过程D.减少用药

口服渗透泵制剂有()的优点.A.可以零级释药B.能够避免普通口服片剂造成的血药浓度波动较大的现象C.释药速度恒定,主要是一级过程D.减少用药次数与全身副作用,提高药物的安全性和有效性E.释药过程不受释放环境pH值和胃肠道内其他因素变化的影响

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企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括(  )。A.合理划分部门职责,将子系统功能落到实处 B.后勤保障部门对员工培训的支持 C

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括(  )。A.合理划分部门职责,将子系统功能落到实处 B.后勤保障部门对员工培训的支持 C

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劳动定额的内容不包括(  )。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的监控? ?

劳动定额的内容不包括(  )。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的监控? ?

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下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括(  )。A.讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.专题讲座法? ?

下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括(  )。A.讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.专题讲座法? ?

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员工信息管理的作用不包括(  )。A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.为单位

员工信息管理的作用不包括(  )。A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.为单位

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