选择题:集体合同的内容包括()。A:劳动条件标准部分 B:一般性规定 C:实现目标的主要措施 D:过渡性规定 E:有效期间应达到的具体目标 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 集体合同的内容包括()。 A:劳动条件标准部分 B:一般性规定 C:实现目标的主要措施 D:过渡性规定 E:有效期间应达到的具体目标 参考答案: 答案解析:
下列选项中属于集体合同特点的是()。A:意思表示一致性 B:法律约束性 C:主体的平等性 D:工会或劳动者代表职工一方与企业签订 E:其生效需经特定程序 下列选项中属于集体合同特点的是()。A:意思表示一致性 B:法律约束性 C:主体的平等性 D:工会或劳动者代表职工一方与企业签订 E:其生效需经特定程序 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
集体合同的形式可以分为()。A:主件 B:附件 C:目录 D:正文 E:说明 集体合同的形式可以分为()。A:主件 B:附件 C:目录 D:正文 E:说明 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。A:群众性 B:法律性 C:自治性 D:社会性 E:非强制性 劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。A:群众性 B:法律性 C:自治性 D:社会性 E:非强制性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度 用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性 B:主体平等性和意思表示一致性 C:集体合同是规定劳动条件的协议 D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订 E: 集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性 B:主体平等性和意思表示一致性 C:集体合同是规定劳动条件的协议 D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订 E: 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案