题目内容：
企业劳动争议调解委员会由()组成。
A:劳动者代表 B:行政机构代表 C:工会代表 D:企业代表 E:法律顾问
参考答案：
答案解析：
选择题：企业劳动争议调解委员会由()组成。A:劳动者代表 B:行政机构代表 C:工会代表 D:企业代表 E:法律顾问
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。A:讨论 B:签字 C:谈判 D:审议 E:协商准备
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员工满意度调查的内容有()。A:薪酬 B:工作 C:晋升 D:管理 E:环境
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限制延长工作时间的措施包括()。A:条件限制 B:缩短工作时间 C:时间限制 D:报酬限制 E:人员限制
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影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A:年龄与工龄 B:劳动绩效 C:产品的需求 D:工作条件 E:工会的力量
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关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有()。A:企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20% B:基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%
关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有()。A:企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20% B:基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%